Wyklad RYNRK PRACY, ZARZĄDZANIE, MIKROEKONOMIA
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
MIKROEKONOMIA
Rynek czynników
produkcji - rynek pracy
produkcji - rynek pracy
•
Dr Janusz Myszczyszyn
Wst
Ę
p
Zgodnie z zało
Ż
eniami prostego modelu
gospodarki rynkowej uwzgl
Ę
dnia si
Ę
dwie grupy
podmiotów gospodarczych – przedsi
Ę
biorstwa
oraz gospodarstwa domowe (GD).
Podmioty spotykaj
Ą
si
Ę
na dwóch rynkach – dóbr
Podmioty spotykaj
Ą
si
Ę
na dwóch rynkach – dóbr
i czynników produkcji (zasobów). Rynek pracy to
przykład (obok rynków ziemi i kapitału) rynku
zasobów.
Wst
Ę
p c.d.
Na rynku pracy spotykaj
Ą
si
Ę
pracodawcy i pracownicy.
Pracodawcy chc
Ą
c zatrudni
Ć
pracowników musz
Ą
zapłaci
Ć
wynagrodzenie za zaanga
Ż
owanie pracowników.
W analizach ekonomicznych wyró
Ż
niamy płac
Ę
nominaln
Ą
i realn
Ą
.
•
Płaca nominalna to faktycznie otrzymywane przez
•
Płaca nominalna to faktycznie otrzymywane przez
pracownika wynagrodzenie wynikaj
Ą
ce np. z umowy o
prac
Ę
.
•
Płaca realna to wielko
ŚĆ
oznaczaj
Ą
ca, jak
Ą
sum
Ę
dóbr i
usług mo
Ż
na naby
Ć
za otrzyman
Ą
płac
Ę
nominaln
Ą
.
Popyt i poda
Ż
•
Poda
Ż
pracy to ilo
ŚĆ
pracowników, którzy chc
Ą
podj
ĄĆ
prac
Ę
przy danej stawce płac. Poda
Ż
pracy jest
uzale
Ż
niona m.in. od stawek płac, kosztów alternatywnych
pracy, liczby ludno
Ś
ci, wieku, płci, wykształcenia i
kwalifikacji, przyrostu naturalnego, aktywno
Ś
ci
zawodowej, itd.
•
Popyt na prac
Ę
to zapotrzebowanie przedsi
Ę
biorstw na
•
Popyt na prac
Ę
to zapotrzebowanie przedsi
Ę
biorstw na
pracowników przy danej stawce płac. Jest to tzw. popyt
pochodny od wielko
Ś
ci popytu na dobra i usługi
produkowane przez firm
Ę
. Popyt jest uzale
Ż
niony m.in. od
stawki płac, popytu na dobra i usługi, cen produktów,
technologii, wydajno
Ś
ci pracy, subwencji, dotacji, itd.
Krzywa popytu i poda
Ż
y
•
Krzywa popytu na prac
Ę
przedstawia ujemn
Ą
zale
Ż
no
ŚĆ
mi
Ę
dzy stawk
Ą
płac a wielko
Ś
ci
Ą
popytu w okre
Ś
lonym
czasie.
•
Krzywa poda
Ż
y pracy przedstawia dodatni
Ą
relacj
Ę
mi
Ę
dzy stawk
Ą
płac a wielko
Ś
ci
Ą
poda
Ż
y w okre
Ś
lonym
czasie.
•
Powy
Ż
ej pewnego poziomu płacy dodatnia relacja mo
Ż
e
•
Powy
Ż
ej pewnego poziomu płacy dodatnia relacja mo
Ż
e
zmieni
Ć
si
Ę
w ujemn
Ą
(oddziaływanie efektu
dochodowego wzrostu płacy przewa
Ż
a nad efektem
substytucyjnym wzrostu płacy) wówczas krzywa poda
Ż
y
pracy posiada nachylenie ujemne (tzw. „zawracaj
Ą
ca”
krzywa poda
Ż
y pracy (S
L
) (poni
Ż
szy rysunek).
[ Pobierz całość w formacie PDF ]